廉洁能化丨福能新能源公司：让党纪学习“活”起来

“廉如深山幽兰，不言自芳；廉如梅寒冬花，不畏严寒……”伴随着稚嫩的童声朗诵，福能新能源公司洋溢着一股崇尚廉洁、风清气正的氛围，给广大党员干部带来警示教育。

今年以来，福能新能源公司积极探索廉洁文化传播的新途径和新方法，通过多样化的方式，引导干部职工树立正确的价值观，推动廉洁意识深入人心。

福能新能源公司以廉洁文化节“六个一”活动为主线，围绕党章党规党纪、国家法律法规和公司现行的282项管理制度，认真梳理制度的关键条款，推出了新型问答学习套餐和“童心颂廉”“青心述廉”等活动。

该公司采用直通车问答的模式学习制度；由干部职工子女诵读廉洁家风诗词；青年员工讲述廉洁从业的警句，开展警句格言接龙游戏。这些内容被摄制成“清风送廉直通车”“童心颂廉”“清廉如水”“廉洁警句接龙”等专题视频，并在公司各大宣传平台展播。每个专题视频仅3分钟左右，形式活泼，内容简明，通过网络广泛传播，让全体党员干部随时随地接受教育。

截至目前，公司已发布50余期专题宣传，营造了懂规矩、守纪律、学制度的良好氛围。

该公司始终以守住底线、不踩红线为准则，督促干部职工保持对“腐蚀”和“围猎”的警惕。组织学习中纪委、福建省纪委监委通报的违反中央八项规定精神的典型案例，观看警示教育片，并前往莆田监狱开展“以案说法，警钟长鸣”警示教育活动。

在现场，干部职工聆听职务犯罪服刑人员的“现身说法”，参观监狱劳动区、生活区，倾听讲解员的反腐历程和典型案例分析。这种直面现实的教育方式，让干部职工深刻意识到廉洁的重要性，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

一位参加“小切口”警示活动的干部表示：“通过活动，看着那些服刑人员从小贪到大贪的过程，感触颇深。这让我更加警醒，必须把好廉洁关，管好自己、做好表率。”

该公司根据现行制度，从风险防控关键环节着手，开展廉洁风险排查，并编辑修订《廉洁风险防控手册》，完善防控措施，修订风险防控表和流程图，分发给全体员工学习。通过源头治理、制度补漏，将可能引发廉洁风险的苗头问题消灭在萌芽状态。

《中国共产党纪律处分条例》修订后，公司第一时间分发给所有党员学习，通过小册子引导党员干部增强廉洁意识，涵养廉洁品格，以身作则，勇于担当，做到廉洁奉公。

“清廉不仅仅是一种职业要求，更是一种生活态度。让大家在轻松愉快的氛围中感受廉洁文化并传播廉洁理念是公司今年育廉、兴廉的重要举措。”该公司纪委书记黄燕平介绍，下一步，该公司将继续多模式提升廉洁文化在广大职工群体中的触达率和渗透力，让党纪学习教育在职工队伍中真正“活”起来、“火”起来。(林剑辉 林政)